こんばんわ

オーナーの宮本です(*^-^*)

 

 

出遅れはしましたが…

今月も毎年目標にしております、

月５回（年間６０回）の更新に向け、

初月！無事に５回目の更新となりました(*^▽^*)

 

最近…我が社の変化と致しましては…

遂にはじまります・・・

 

 



 

 

本店3階のリニューアルオープン！！！

でして・・・

これがマジで何とも楽しみな…きょうこの頃でございます(^_^)/

 

しかもこれ・・・コンセプトが何とも魅力的で・・・

 

お買い求めしやすいアイテム達の！

コーディネートルーム！！！

と言うことなもんですから！(￣▽￣)！←いやホントに！笑

 

わたくし…　この企画の言い出しっぺではあるものの…

全ては専務はじめ、本店メンバーが、汗水たらして考え

試行錯誤しながら、２月１日のオープンに向け、

本当に一生懸命、頑張ってくれました(*^▽^*)

みんな本当に凄いですよ・・・まじで・・・

 

 

もはやこれだけでも！

既に拍手を送りたい所ではあるのですが…

 

これ…

 

正直申し上げますと…

 

あの狭い3階に！

 

 

もしもお客様が殺到したら…

 

 

 

マジでどうしよう？(￣▽￣)？笑

とか・・・

そんな…何とも幸せな心配をしている所にございます（予約制にしたほうがイイんじゃないかな！(￣▽￣)！笑）

 

 

 

また弊社では、実は組織内においても、

色々な変化が、今年から始まっておる次第です(*^-^*)

その、まずは１つ目として・・・

 

 



 

 

こちらはつい先日、28日の火曜より始まりました…

2番手幹部懇親会！

 

これ、内容はですね…

各部署の最上位の上司ではなく、

店舗で言えば、店長を支える2番手

副店長といったポジションに位置する幹部で集まり…

 

同じ立ち位置同士、

共通の悩みを共有し

現状の課題を持ち寄りディスカッションする事で！

これからの未来に向けてのアクションプランを決める懇親会！

という内容です(*^▽^*)

 

まずもって、

こんなことが出来るくらい、

役割分担が明確になった組織となったこと自体

私にしちゃあ喜ばしいコトなのですが・・・

 

初めてやってみて気が付いた事は・・・

勿論、初回な事もあって、会としては反省点もあるものの・・・

 

 

むちゃくちゃ有効的な会になり得るということ！

 

 

これだけは確信を持って…

よ～～～～く分かりました！(￣▽￣)！←いやホントにホント！笑

 

 

 

なお、次に２つ目の取り組みとして代表的なのが・・・

 

 



 

 

部活制度が！

本格的に開始したことです！(￣▽￣)！

この申請書だけを見ますと、ふざけているのか真面目なのか？

ちょっとそのへんよく分からない感じではありますが…(笑)

 

こう見えても日々…生産性、生産性と言って…

それが重要と説いているのも…

まぁ社長なら当然とは思いますが…

私としては…

一見、仕事に直結していなくても

コミュニケーションの充実を図り

横の繋がりを強くすることで…

 

結果として・・・

「生産性が向上する」と、仮説を立てて実行に踏み切りました

 

一応・・・

石橋を叩いて渡るタイプ？のようには…見えないと思いますが…（だれがじゃ！(￣▽￣)！笑）

とは言え、試験的実施もし、

ある程度（７割ほど）の確信を得てからでないと、

案外始動しないタイプですので・・・

 

 



 

 

こちらの「めんら～部」は、かれこれ３か月に１度。

これまでに合計６回（１年６か月）の活動を経て

私なりに研究してまいりました(*^▽^*)

 

 



 

 

その適正な頻度や人数、そして目的を何処に置くのか？

そしてこれにより・・・

何が生まれ、どう活かされていくのか？といった事を、

実際に自分が部員となって、検証してまいりました結果・・・

 

 



 

 

これは確実に有効になり得る！

と、確信に至りまして…

部活申請書を準備し

部活制度を始めるに至ったという経緯です！

 

幹部に共有してからというもの… 早速！！！

大山たつのり副長や、塩岡センター長から

既に２つの部活発足による申請依頼がありまして

これ結果、１年2年後がどうなるのか？

検証そのものが、私の楽しみになってまいりました(*^▽^*)

 

 

ということで本日は、

軽く…先日実施されたばかりの６回目、

「めんら～部」の活動内容をもって御紹介したいと思ふ・・・

 

時は、弊社ノー残業ディの

火曜日夜から始まり・・・

 

 



 

 

１件目は ←（まず１件目と言うのが…

意味不明と思いますが…(￣▽￣)…笑）

 

高岡市にある、富山ブラックラーメンの名店

「誠や」さんに行きまして・・・

 

 



 

 

部活がどうこう言うよりも？

わたくし健康マニアで健康オタクですので！(￣▽￣)！笑

らーめんはこの３か月に１度の部活の際でないと

食べられないというマイルールの元・・・

 

 



 

 

こうして始まります(^_^)/

ちなみに現状、部員は私含めまして車１台人数に限定した５名

２３年新卒のマナカとユズキ。

２４年新卒のヤナギ（＋時に非常勤のカズヒロ主任）といったメンバーです。

そして・・・

「誰か今１番喜ばせたいヒトを１名連れてこい！」

と伝えていた所・・・

 

 



 

 

ちょっと現在は、ケガをして休職中であります

２３年新卒のソウタがやってきまして・・・

 

何だか…ソウタが来てくれて且つ、

こうして楽しそうに笑い、笑顔になってくれただけでも…

この日は、「めんら～部」やってて良かった… と思えた

そんな１日でございました^_^

 

 



 

 

ちなみに、この部活は腹いっぱいになって

笑顔になることを目的の１つとしておりますので

こうしてラーメンの合間に焼き鳥が出てきたり・・・

 

 



 

 

唐揚げが出てきたりと・・・

１件目からこのボリューム！(￣▽￣)！

 

 



 

 

昨年新卒のヤナギに至ってはですね・・・

 

 



 

 

唐揚げが食べられることが、そんなにも嬉しかったのか・・・

 

 



 

 

何が切ないんよ！(￣▽￣)！笑

 

 



 

 

熱いの知らんかったんかいな！(￣▽￣)！

 

 



 

 

誰が…！

 

 





 

 

誰がゴリラーマンやねん！

失礼な！(￣▽￣)！

もっと男前やっちゅうに！！！笑

 

 



 

 

誠やさん。

この度は有難うございました<m(__)m>

私の３か月に１度の贅沢ラーメン・・・

 

 



 

 

おいしくて・・・そしてとっても身に染みました(*^▽^*)

 

 



 

 

既にこの時点で実は満腹なのですが

その後そのまま２件目に直行する・・・

気付けば全員新卒！

ミヤモト家具純度100％の

めんら～部！(^_^)/

 

 



 

 

この日２件目は、射水市にあります

らーめん居酒屋？といった、やけに豊富なメニューを取り揃える

モダンな雰囲気の「かぐや」さん（名前がイイね～笑）

 

 



 

 

ここでは出し巻き卵から ←（マジこれ絶品だった！）

 

 



 

 



 

 

串カツをはじめとした、各種串揚げに…

 

 



 

 

冬はやっぱり！おでんと・・・

 

 



 

 

みんな大好き！定番のから揚げ！

 

 



 

 

そしてドドメの・・・

 

 



 

 

ラーメン2杯目！(￣▽￣)！

2杯目は「塩トンコツ」でした(*^▽^*)

 

まぁ喜ばせ役のワタクシとしては・・・

 

 



 

 

みんな嬉しそうにしてくれて有難いのですが・・・

 

 



 

 

流石にトドメのラーメン2杯目は喰い切れず・・・

 

 



 

 

私の残したラーメンと、マナカの残したラーメン、

合計ここで約2杯分のラーメンを、ヤナギが完食！(￣▽￣)！

 

…ということで彼は・・・

 

この日、3杯プラス諸々な食事を全て完食しておりました！(￣▽￣)！笑

よ～食べるわ～笑

 

 



 

 

そしてここで終わらないのが我が社の「めんら～部」でして…

 

 

「最後パフェでも食べにいくか～～～」

と言うと・・・

まさかの

「行く！！！」

と言う返事でしたので・・・

 

 



 

 

３件目のジョイフルに来まして！(￣▽￣)！笑

 

 



 

 

この日「締めのイチゴパフェ」！(￣▽￣)！

まぁ「締め（〆）」というか・・・

らーめん食べに行っている時点で・・・

 

 

既にずっと締まっているんですけど！(￣▽￣)！笑

〆→〆→〆（締め）の3段階で

徹底的に３か月に１度！

不摂生を極めるのが！！！

 

我が社の・・・

「めんら～部」にございます！(￣▽￣)！←どんな部活よ！笑

 

 



 

 

こうして・・・

年に４回しかない…私の１日が終わりました・・・

明日からはまた、徹底した健康食になるのだと思うと…

次の３か月後が愛おしい…（マジで笑）

 

あと・・・

ホントにミヤモト家具の社員、凄いな～と改めて思ったのは、

車の中も、ら～めん食べてる店の中でも、

ずっとみんな仕事の話が中心で、

互いが互いを勇気付けるような会話ばかり

「○○さんなら出来るよ！！」

と言い合っている…。それが、本当に印象的でした(^^)

 

 



 

 

ここにいたメンバーが、

ヤナギを除き、

社会に出て一旦、挫折を乗り越えたメンバーの集まりだった事もあり

 

それぞれがそれぞれで、

「～～～な時が来たときは、必ず～～～してっ！」

みたいなアドバイスを、皆がヤナギに話しているのを聞いて…

わたくし・・・

 

何とも幸せな気持ちになりましたし

大袈裟でもなく・・・

何だか自分まで勇気をいただきました(*^-^*)

 

 

自分がいたからと言うのもあるんでしょうけど…

でも、それならそれでもいいんです(*^-^*)

本当に互いを思いやった言葉であるのかは・・・

その時の表情や声のトーンで分かります

 

その言葉１つ1つに、嘘は無いと感じましたし…

 

 



 

 

いつまで続けられるか分かりませんが、

曲がりなりにも1年半、継続してまいりまして

社員同士の絆を深め合うのに

部活制度は有効だと確信しています

 

私は時間的に、所属は「めんら～部」だけにしておこうと思いますが

色々な部活がミヤモト家具に発足し

これまで以上に、

皆で沢山の思い出と絆を育む、一助となって欲しいなと思っています(^_^)/

 

 

本日は、

「ミヤモト家具の新たな取り組み★部活制度★の巻」

と題してお送りさせていただきました(*^▽^*)

 

きょうも最後までお読みいただき、

本当に有難うございました！

これからも、働く仲間が今以上に好きと言って貰える…

そんな会社にしていきたいと思います！

 

明日も皆様にとって、笑顔溢れる、最高の１日になるコトを…

わたくし、心より願いまして…

 

 

 



 

 

 

それでは皆さま

 

 

 



 

 

 

きょうも笑顔で

 

 

 



 

 

 

ごきげんよう(*^-^*)

 

 

 

株式会社ミヤモト家具

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代表取締役　　宮本  豊彰

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