- May.11
- 2018
互いを尊重し、感謝の心をもつ
皆さま、おはこんばんちは。
しぇんむの杉木です。
先日、知人に勧められ 久しぶりに邦画を見ました。
「湯を沸かすほどの熱い愛」という、宮沢りえさん主演の作品なのですが
これがまた面白かった。
恋愛感情の意味ではなく、「人を愛する」深さを教えられましたばい・・・
良い映画ですよ。
機会があればぜひ。
この映画の影響もあってか
最近思うのですが、
人と付き合っていくということは
奥深きものなのだなぁと感じます。
どのような気持ちで相手と向き合い、
時間を共にしていくのか。。。
我々、ミヤモト家具の組織は
総勢35名で構成されており
販売部・配送部・製造部・経理部
この４つの部署にスタッフが振り分けられております。
各部署で、仕事内容は全く違うのですが
唯一、絶対的に共通していることは、
「お客様を喜ばせるために」仕事をしているということです。
ミヤモト家具を通じて、お客様に幸せな気持ちになってもらう。
これを「本物」と考えております。
各部署、
違う場所、違う仕事をしていようと、
この共通の理念を胸に抱き、考動することが
重要だと考えております。
僕が入社したころに比べると、
現在の従業員数は、7倍近くになっています。
部署もなく、少人数ですべての仕事をこなしていた昔とは違い
ここまで人が増え、部署分かれると
人の摩擦が生まれるもの。
部署間の摩擦も。
でも、これは自然のことだと感じます。
何もない方が異常です。
仕事や会社に対して
強い想いを抱いているだけ、
摩擦は発生すると思います。
その時に、やはり重要なのは
「理念」であり、共通認識だと思うのです。
仕事のやり方は人それぞれ。
物事の考え方もひとそれぞれ。
生きるペースもひとそれぞれ。
そこに対して、ああだこうだ言い合うのは
とても非生産的です。
他人は変えられないので。
縁があって
このミヤモト家具に集ったこの仲間たちと
せっかくなら
毎日、共に笑い合いながら、お客様にも笑顔になって頂ける
この先も、そんな関係を仲間と築き合いたいと
考える日々です。。。
「互いを尊重し、感謝の心をもつ」
ミヤモト家具・行動指針のひとつである
この言葉の意味を、深く 深く 考えていきたいと思います。
尊重とは何なのか。
楽しくいきましょう。
お客様に笑って頂くために。
その為の仲間ですからね。
ではでは、本日はこの辺で。
チャオ！！
株式会社ミヤモト家具
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専務取締役 杉木 涼
