こんばんわ。
オーナーの宮本です。
ミヤモト家具では最近、中途採用の募集をしています。
というのも、これまでスタッフに男性が多かった事と、
女性であっても、
まだまだ20代の若い社員が多かったので、
今まで正直、まともな経験がなかったのですが、
この度、3人も産休を取るコトが決まりまして！(いきなり極端やな！笑)、
もう取らないだろうと思っていた、
中途採用試験を実施し始めたと言う訳です。
まぁ、休んでも、会社に戻ってきたいというスタッフばかりなのは、
私としては喜ばしい限りではありますが・・・
産休を取る社員全員が、
能力的に、「お客様に喜んで頂く仕事」を、
すこぶる実践出来る、
そんな優秀な社員ばかりだったので正直困っている！(こればかりは調整できない！笑)
この人数にもなると、
やってくるものなんですね。産休！笑
驚きです(*^^*)
そんでもって中途採用試験の日程が込み合い、
面接をしながらつくづく今回感じたことが、
「ミヤモト家具なら、今までのふがいない人生をリセットし、やり直すことが出来る！」
とか、
「今までの自分を変えたい！」
といったような、言葉やニュアンスに違いはあれど、皆、
ここしかないっ！
てな想いでやってきた、似たもの同士であったこと(笑)。
そして何より、
みなが本当に情熱的で熱い方ばかりで、
きっと時期さえ違えば、
今回面接に来た、ほとんどのヒトを採用していたのかもわかりません。
しかし不思議で仕方ないのがこの風潮・・・
一体、誰の影響なんだと考えると・・・
求職者の方から、最も名前が挙がった順に、
まずは彼・・・そりっどおかもと30歳(￣▽￣)
ちなみにこんなヒト↓
ブログより→取り戻した情熱
次に、多分
こちらの先輩・・・ すりざきのなっちゃん40歳(￣▽￣)
ちなみにこんなヒト↓
the story of 摺崎 奈津香
そんでもって三人目は、悔しいけどもコイツ・・・
履歴書を握りしめて、
店がオープンするや否や、アポなし突撃面接にやってきた中村友香22歳。
求職者の方に、
最もインパクトを与えたひとりなのだと思う。
ただ彼女の場合は、上記ふたりと比べ、
まだまだ半人前ですから。
今の所、私のブログでもネタにしか使っていませんが(ヒドイッ！笑)、
いつか岡本店長のブログの時のように、
一人前になったら、ちゃんと紹介してやりたいなと思っている。
私からすると、求職者の方には希望を与える存在なのかもしれないが、
まだまだ過剰評価されている感は否めない(￣▽￣)
面接中に、具体的に求職者の方から名前が挙がったこの三人。
わるい事できませんよ～～！ホンマに！笑
おそらく配送部で募集をしていたのなら、
宇戸本部長が最も名前が挙がる所なのだと思いますが、
今回はコーディネーターの募集という事もあり、
不思議とよくこの三人の名前を聞いた、
今回の採用面接でした。
今年の29年同期組は、新卒の能澤君を合わせて、
4人になりそうです。
ますます個性が強すぎて・・・
動物園のような会社になっております(￣▽￣)勘弁してくれ！笑
しかしながらですね・・・
たいへん恐縮ですが、
ミヤモト家具に来て、
変わりたい！
っていう、誰かを救ってあげられる会社なのだとするならば、
それはそれで喜んで良いコトなのかもしれないですね(*^^*)
いや・・・
う～～ん・・・どうやろか？？笑
しかしながら、今回の中途採用試験も、
大変良い人材(人財)が、採用できそうです。
今回、採用から漏れた方々も、
舟瀬君なんて半年ごとに、3回も採用試験に漏れながら、
4度目に合格してますし、
池ちゃんは2回(採用されるまでになんと二年！)
サカエ君に岡本店長も1度落選。
岡本店長なんて、最初に選考された時から4年後の入社！
あの宇戸本部長ですら、1度漏れて半年後、
2度目の中途採用の募集時に採用されています。
お気付きになりましたか？
実は、上記のメンバーは現在、
ミヤモト家具で、完全に主役となっているメンバーばかりなんですね！
なにより自分が驚きます(一体、ど～いう会社やろか？？笑)
きっと、思うんです。
お客様に一直線で、
ご購入いただいたお客様と、
共に働く仲間に喜んでもらいたいという、
そんな情熱が、
少なからず、求職者の方々に伝わっているのかもしれないですね(*^-^*)
う～～ん。そうですね・・・。
やはり本日は、久しぶりにこの言葉で締めてみたい。
情熱は伝染する！
明日も当然、全力で頑張ります！！！
それでは皆様。
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
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代表取締役 宮本 豊彰
