こんばんわ。
オーナーの宮本です。
しかしもうすぐ4月なんですね～～
早いな～～
自分が20代の頃。
言うてもちょっと前だったような気持ちなのですが、
その時に、
40歳って言うたら、
すっごいオトナと思っていましたら、
な～～んてことありません。
ほぼほぼ変わらない(見た目は変わったのでしょうが・・・笑)
SOLIDの「椅子展」が、すこぶる好調のようで、
僅かオープンして間もない半年間で、
個人的には1年後の目標として掲げていた月次目標に、
もはや辿りつきそうな勢いでありまして、
他人事のように驚く、きょうこの頃。
これは前日に準備をしていた時の写真です。
オープン当初を思い出します。
言うても、半年前なのですが、
もうそんなに経ったのかというのが、
正直な感想。
ホントに時間が経つのは、あっという間です。
本店のシュンが、何故か準備を手伝ってくれたようですが、
歳は違えど、第二新卒で、
同じ時期に研修を受けたこちらのふたりは、
まるで真逆とも言える性格。
しかも、ミヤモト家具に辿りつくまで、
これまで歩んできた道のりも、
随分と違うふたりですが、
不思議と良いライバル関係にあるようです。
どちらもよ～やっていますし、
今の所は、同点ですかね(*^-^*)
それから、
おそらく、この1年間で、最も成長したと思える社員を、
あえて1人だけ言うとしたならば(みんな素晴らしいのですが)、
間違いなく、
SOLID岡本店長だろうと思う。
入社当初から、LOWVEで勤務していた頃の彼と比較すると、
話す言葉一つひとつも、
あまりに違い過ぎて、
こうもなるもんなんだなと、正直、ワタクシ自身も勉強になりました。
彼がいるからなのか、
ユカや塩岡君、また、パートの江本さんまで、
月一の個人面談で話していても、
全く仕事に対しての「迷い」が見受けられない。
不思議ですね～。
昔、ヤクルトの野村監督が、
当時まだまだ未熟で、4番の器で無かった池山選手を、
「地位が人を育てることがある」
と、4番バッターに据えたことを思い出します。
ホントにそういう事もあるんですかね？
職場の雰囲気も常にポジティブで温かく、非常に前向きに感じる。
そして、いよいよ動き出してまいりました、今期同期の4人組。
研修中に、講師として岡本店長に少し話をさせましたが、
これがまた、ひじょうに素晴らしかった。
入社当初の彼と、同じ人物であるとは、
到底、想像しにくい。ホンマに！笑
今年はこの4人ですが、
また改めて紹介したいと思う。
弊社では新入社員研修であり、
理念浸透勉強会とも呼んでいるが、
ひらたく言うと、
「迷い」を無くすための研修である。
「頑張る理由」を与える研修をしている会社も多いと思うが、
そもそも「頑張る理由」というのは、
会社が与えるものでは無いと思うので、
私の仕事は、「迷い」を消してあげる事であると認識している。
というのも、
「迷い」が無くなった社員は、
なんも言わなくても勝手に成長する。
「頑張る理由」というのは、
そのヒトの「迷い」が無くなった時に、
勝手に自ら見つけ出せるものと思いますので、
そんな研修はしていない。
入社当初、
こんな大学生のようだった岡本店長の、新入社員研修時代。
いや～～変わるもんですね～～(*^▽^*)
常に自信がなさそうで、
どことなく、頼りなさげだった彼は、
不思議と立派な店長になりました。
むしろウケル・・(￣▽￣)
一生とっておこう・・・この写真(笑)
よし
よしっ！
よ～～～し！
第二の岡本店長を育てるべく、
我らミヤモト家具の「道しるべ」
それでは皆様。
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
株式会社ミヤモト家具
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INTERIOR SHOP MIYAMOTO
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代表取締役 宮本 豊彰
