こんばんわ。
オーナーの宮本です。
そういえば、まだブログでご紹介しておりませんでしたが、
先日、SOLIDを共に共同開発しておりますナガノさんから、
川原取締役部長が、一応、「研修」という名目で、
弊社にやってこられました。
まぁ、「研修」というか、
終わってみて思うのは、「確認」って感じではありますが…(^^)
しかしこれがまた、すこぶる楽しかった！(いやホントに！)
かなりスケジュールがタイトで、限られた日数で終わらせなければならず、
勤務時間外を要しなければならない関係もあり、
本当は、せっかくなので、会社は違えど、
同じ立ち位置であります、専務と宇戸本部長を組み合わせて研修をするつもりが、
時間的になかなか難しいということに気が付きまして、
まぁ、一人1時間ずつといった、少ない時間帯ではありますが、
こんな感じで話だけでもと聞いてもらったり。
私個人的には、
丸4日間を川原取締役部長と過ごしまして、
いろいろと痛感させられたことも、数多くありました。
なんて言えばいいんかな～～
まぁ、いろいろと濃密な時間を過ごしまして…
なんて言うか・・・
うん。。。
若くしても取締役ですから、
経営する側のひとりでは間違いないのは当然ですが、
いわゆる・・・
ホンマにそうやった！(￣▽￣)！
と言う事やろか？笑
あとから最終日の懇親会に向かう途中、
車の中でワタクシひとり。
やはりどれだけハードなスケジュールだったとしても、
せめてうちの専務は一緒に研修に受けさせるべきだったと後悔。
ブログで書くのも何だか勿体無いので、
きょうは詳しく書かない。
いろいろと話したりする中で、
やっぱり強く感じたのが、
自分が何処の部署に所属し、
何を担当していようが、根本には、
ナガノインテリアの成長が自分自身の成長であり、
ナガノインテリアの発展こそ、自分の喜びといったような・・・
まるで
完全にそこがイコールであったのと、
会社が完全に生活の一部として、体と脳に染み付いていると言えば良いのか？
まるで完全に経営者。
流石だな～と実感！(失礼ですね。川原取締役にもなると当然なのだと思いますが)
当然に、普通の会社員なら有り得ないレベルなので、
だからこそ、永野社長も、
まだまだ若い川原部長を、取締役にしたのかなと思ってみたり、
永野社長と副社長の背中を見ながら、勝手にそんなふうになったのか？
はたまたそのように二人が育てあげたのか？
いろいろと考えては、
まぁ、いわゆる、そんなことはどっちでも良いわけでして、
私もナガノさんに、同族でもない社員の方で、こんな素晴らしい方がいらっしゃることに感動し、
何だか感慨深くなる研修でした。
いや～～ 楽しかったし、何より私の勉強にもなった！本当に！
川原取締役。
短い時間でしたが、お付き合いいただき、
本当にありがとうございました！！
多分、私共のSOLID事業に対する情熱や価値観。そしてその将来像とやるべきことは、
痛いほど分かって頂けたと思う
ナガノさんはSOLIDの共同開発社であり、パートナー企業とは話しているモノの、
私共とは比較にならない、
企業レベルでは遥か上の存在であるにも関わらず、
永野社長や副社長が、
川原部長のような取締役までをも弊社の研修に送り出す、
謙虚で貪欲な姿勢に、
毎度ただただ感服です。
いつも話していることですが、
小さくても、強くて太い企業になるコトを目標に掲げておりますが、
うちもまだまだだな～～。
きっと、目標の3％くらいやわ… ほんまに(￣▽￣)
いつかワタクシの大目的が果たせられるその日まで！
あしたも全力で頑張ります！
それでは皆さま。
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
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代表取締役 宮本 豊彰
