こんばんわ。
オーナーの宮本です。
きょう、29日は弊社最終の営業日。
ワタクシ、今年119回目のブログです。
来年度の新しい経営計画書が出来ましたので、
本日は、今年最後の面談時に配布し、
今期の計画書は回収致しました。(社外秘資料の為)
そんな中、ちょっと嬉しかった事が幾つか。。。
ひとつに、
「社長！名残惜しいのですが、返さないとだめですか？」
という社員が数名いたコト(笑)
愛着を持って使ってもらえたというのは、
これもひとつ。
社長冥利に尽きますね(*^-^*)
ふたつ目に、
本日、皆から回収した今期の経営計画書を1冊1冊、
ジックリ見ていたのですが、
「この計画書、よく使いこなしてるな」
と思い、名前を見た社員が、
ことごとく、今期のA評価者(成績優秀者)だったことに、
「やっぱりそうなるんだな～」
と、正直、そこにすこぶる驚いた次第です。
何処の企業もそうだと思いますが、
賞与を渡す際に、
評価シートは勿論基準としまして、
もう一つ。
自分の考えを理解しているかを見るのに、
毎月各々が提出する、環境整備報告書の内容をチェックします。
ちなみに以下は随分古い報告書ですがこんな感じ。
これを見ると、会社の価値観、考え方の理解度や、
経営計画書の方針を遵守しているかなど、
物凄く分かる事が多い。(上記の報告書はリンクしておりませんが)
やはり優秀な人は、経営計画書に書いてある共通言語を、
無意識にコメントに記載していることが多く、
内容もそれに沿っている事が多い。
これも私の環境整備の一環と思うのは、
全く迷わず賞与の金額を決める事が出来るようになったこと。
ちなみに毎月すべて数値化しているので、
全員の賞与額は10分で決めることが出来ました。
昔は5時間ほど悩んで挙句、
「えいっ！やー！」てな感じで、出しておりましたから(￣▽￣)
これ、相当な時短ですよ(*^-^*) はい。
ということで・・・
賞与を多く頂きましたひとりで、
金沢に転勤する、こちらの松ぼっくり君に、
私の大好きな金沢のソウルフード。
チャンピオンカレーのLカツカレーを、
是非、奢ってもらうと良いのではと思います。
(※チャンピオンカレーこそ、金沢カレーの元祖←ワタクシの主観あり！←完全なる余談です。笑)
そして我々ミヤモト家具チームは、
そろそろ旋風を巻き起こしに金沢に行ってまいります(*^-^*)
来期は、本当に楽しみな1年になるんだろうな～～
弊社をご利用頂く事で、喜んで頂けるお客様が増える事。
新たな土地での、新しいお客様との出逢い。
これが何よりもの楽しみのひとつです。
来年も、
お客様に喜んで頂ける方針を沢山盛り込みました、
我々の経営計画書と、環境整備を根幹に、
生涯お付き合い頂くことで、お客様の人生の節目に立ち合い、
寄り添っていけるような・・・
そんな家具屋を目指して、
精一杯、精進していくことを誓います。
私の今期のブログは明日で最後(*^-^*)
すでに今年もやり切った感しかありませず！笑
明日も、感謝の気持ちを精一杯詰め込みまして、
今年最後のブログを書き終え、
1年を締めくくりたいと思います(*^-^*)
それでは皆様。
きょうも笑顔で
ごきげんよう(*^-^*)
株式会社ミヤモト家具
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代表取締役 宮本 豊彰
