株式会社ミヤモト家具代表取締役 宮本豊彰のブログ

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夢中になろう!

こんばんわ。

オーナーの宮本です。

 

何かに夢中になって取り組んでいる時間て、

ホントに早いもので・・・

先週から1週間かけて実行していた、

廉くん、キクさん、そしてナガノの河合さんの3名による、

お馴染みの理念研修が、昨日、大盛り上がりで終了いたしました。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (1)

 

 

 

今回は、はるばる福岡県から、永野社長や岡所長も見学に参加くださり、

うちのスタッフもいつもに増して、緊張したんじゃないかな?

まぁそれを言えば、河合さんが一番緊張してたんだろうな…。

今頃、疲れもドッと湧き出ている所なんかなと思ったり・・・

 

しかしながら・・・

 

 

 

理念研修 ミヤモト家具 菊・渡辺・ナガノ河合さん (31)

 

 

 

本当にこちらの3名。心から、お疲れ様と言ってあげたい。

皆の予想を遥か上回るほど、考えにくいほどに、

真面目に真摯に、受講して下さいました。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (5)

 

 

 

ここ1年程は、なるべく仕事をある程度出来るようになっているコトを条件としたうえで、

そして、何も言わずとも、上長からの推薦がある場合に限り、

研修を受けさせるようにしているのですが・・・

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (8)

 

 

 

そういう意味では、キクさんは異例の早期受講でした。

というのも、ミヤモト家具に来た理由が明確だったことや・・・

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (9)

 

 

 

上長の高柳ペコ主任はじめ、

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (11)

 

 

 

城岸副店長やイク、森田さんといったLOWVEのメンバーや、

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (21)

 

 

 

配送部からの評判がすこぶる良かったが為に、

こういうタイプは早いほうが良いのでは?といった仮説を元に参加させましたが、

当然受けたばかりですし、結果は分からずも、

間違いなく言えることは・・・

相当真剣に受講していたし、

大目的を聞いた私の期待成果という意味では、

未来が本当に楽しみな人材だなと、

改めてつくづく実感もするし確信もしている。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (13)

 

 

 

こちらは数々の壁を乗り越えて、再度ここに辿り着いた、

弊社期待のプロパー社員であり、2度目の受講となった廉くん。

よく笑うようになって、ホント言うとそれだけで嬉しい(笑)

3年前に入社して、早い段階で、ひと山乗り越えた彼には、

私自身が本当に沢山の勇気をいただいた。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (18)

 

 

 

上長である塩岡センター長は、彼の話を聞きながら、

きっとこれまでの彼の歩みを思い出していたのだと思う。

言葉の節々に、ここにいる誰しもが、

塩岡センター長の、彼に対する愛情を垣間見た。

私とは親子ほどの歳の差ですが、私ともベクトルが揃ったからなのか?

あまり歳の差も気にせず、自分自身も余計な気も遣うことなく話が出来るようになったことに、

先日気が付きまして、自分でチョット驚いた( ̄▽ ̄)

おそらく、これは目線が合ってきているせいだと思う。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (17)

 

 

 

今回も心に染みる、良い最終日だったのですが、

きょうは・・・

私が最近、ひとつの仮説を立てている。

その内容について、本日のブログを書きしるしたいと思う。

 

 

仕事での良い人間関係を作る一番の秘訣は、

「自分自身が、自分の仕事に夢中になること」

これに勝る秘訣というのは、無いんじゃないのかな?という仮説。

 

これは、私がこれまでに出逢った、尊敬できる人に共通して言える項目のような気がしている。

 

というのも、これを続けていると・・・

いつの間にか、志を同じくした「仲間」を増やすことにも繋がるからだ。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (30)

 

 

 

涙しながらも、必死に最後まで話し切った河合さんの話を聞いて、

私はこの日つくづく、このことを考えるキッカケを頂いた。

 

 

少し大げさな言い方をしますが、他人の人生に目を向ける余裕がないほどに

自分の信念【大目的】にのめり込み、夢中になっていれば、

自然とその人が挑戦する為の勇気を奪っていくような友達とは、関わらなくなっていきます。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (27)

 

 

 

仮に私が、ここにいる、仲間と思って疑わない弊社の社員や、

当然、永野社長や岡所長も、

馴れ合うだけの友達みたいな関係になるコトは難しいし、

そもそも互いが望んでいない。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (32)

 

 

 

永野社長が河合さんに、いつもにも増して興奮したように、

真剣なメッセージを伝えている姿を見て、

きっと永野社長も、河合さんから、これからも挑戦していく「勇気」を頂けたのでは?と思えてならない。

そして河合さんもまた、この研修中、私というフィルターを通して、

永野社長の会社や社員に対する想いを汲み取り、

今の彼女がこの日の内容に、挑戦していきたいという「勇気」を頂けたというコトは、

間違いのない事実だろう。

発表の内容を聞いて、僕はムチャクチャ感動した。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (22)

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (20)

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (12)

 

 

 

ブログをご覧の皆様には、自分が仕事をする上での信念【大目的】はございますでしょうか?

1年後、3年後、5年後に、どんな自分になっていたいでしょうか?

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (14)

 

 

 

何が正解かなんて、まずはやってみて、立ててみて、実行しないと分からないし、

その、さしあたりでもいい。

とりあえず、ここを目指したい!という大目的すらも無いと、

今、している仕事は、ただの作業になるだろう。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (24)

 

 

 

そのうち、その大目的に向かって、夢中になって取り組んでいさえすれば、

以前に立てた大目的が、いつの間にかアップデートされることだってあるだろう。

うちの社員に、2度目の受講を希望する者が数名いるのも、

具体的に何か?までは分からなくとも、

アップデートされていることに気付いているからに他ならず、

 

基本的に2度目の受講を希望する社員は、

既に会社にとって不可欠な人財になりつつあるというのも、

ある種、それは成長してきた証であり、当然の経緯だと思う。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (25)

 

 

 

よって、何をしたら良いか分からないという人も・・・

 

「まずはこれをやる!!この信念を、この大目的を目指すんだ!!」


 

と、心に決めることが大事と思う訳です。

心に決めてこれを実行し続けていくと、

「何で最初、あんな無駄なコトやってたんだろう?」

と思うコトもあるでしょう。

 

 

でも・・・

 

 

それだけが、自分自身を前に進める方法なのだ!!


歴史上の成功者も皆、不安な中で「これをやる!」と心に決めて、

突き進んで、そして沢山失敗して、その中で成功を得たんです。

当然、偉人になれと言っている訳では無く、

私も偉人でも何でもないし、富山にいる中小企業の、

いち社長なだけ。

 

しかし、幸せな人生を生きる為には、

 

 

少しでも日々、成長していって、より他者に貢献できる人になっていく。

 

 

生きていて最も幸せを感じられるコトのひとつは、

間違えなく、

 

 

ヒトのお役に立つコトを実行し、喜んでいただくコトです!


 

 

このことに、もしもこれを読んで頂いている方が、共感頂けるのだとしたならば、

まずは自分が仕事において、

本気でやるべきこと【信念(大目的)】

を、決めることが大切だと思うのです。

それだけに注力すれば・・・

 

そうすれば、あなたが挑戦する勇気を奪うようなネガティブな友達は減り、

その代わり、仲間が増えていくので、自分自身の人生は、

より豊かになっていくコトを実感できる・・・はず!( ̄▽ ̄)!笑

 

とりあえず、これが私の経験談(*^-^*)

 

仕事でもプライベートでも、夢中になれるコトを持たない人が、

結局はヒマになって周りに愚痴を吹聴します。

仕事で人間関係などに悩んでいるヒトならば、仕事の中に信念【大目的】を持って、

それに夢中に取り組む事で、人間関係での悩みは劇的に無くなり、

努力しているという気すらも無くなった時、

 

以前に見ていた景色と、今が違うというコトに、

大きな喜びを感じるコトが出来るのではないでしょうか?

 

当然、仲間と馬鹿な話をして飲みに行くのもいい。

依存しない範囲でするのならば、気分転換に競馬やパチンコなどのギャンブルをするも良し、

家でゲームをしたり、漫画を読んで楽しむのも良いでしょう!

でも、やはりそんな日々の中で大切だなと思うコト。

 

 

夢中になれる仕事をしよう!


 

 

目の前にある仕事や、自分の所属する部署の中でも、きっとそんな気持ちで見直せば、


夢中になれる仕事は、沢山そのあたりに転がっているはずです!


見つけましょう!


 

 

そしてその中に夢中になれる仕事を見つけたら・・・

 

 

信念【大目的】を掲げて、それに毎日水を与えるように、日々少しづつでも仲間と共に成長し、


小さな成功体験を積み重ねていこう!


 

そうすれば、いつの間にかあなたは、何にも代え難い、

「かけがえのないモノ」

を、手に入れているはずですね(*^-^*)

 

 

はい。というコトで、本日もありがとうございましたm(__)m

ワタクシ、全力のブログを書きしるした所で、

銭湯に行って眠りたいと思います!( ̄▽ ̄)!

 

本日は、

「夢中になろう!」

と題してお送りさせて頂きました。

河合さん、廉くん、キクさん。

研修、本当にお疲れ様でした!!

 

明日も皆様にとって、夢中に楽しい1日となるコトを願いまして・・・

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (34)

 

 

 

それでは皆様。

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (2)

 

 

 

きょうも笑顔で

 

 

 

理念研修最終日SOLID富山【渡辺・菊・ナガノ河合さん】 (3)

 

 

 

ごきげんよう(*^-^*) ↑初期のEXILE見たいでしょ!←やかましい( ̄▽ ̄)

 

 

 

株式会社ミヤモト家具

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https://kanazawa.solid-furniture.jp/

代表取締役  宮本  豊彰

 

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PROFILE
  • 株式会社ミヤモト家具代表取締役 宮本 豊彰
  • ミヤモト家具ホールディングス(株)、(株)Vintage Factoryの代表取締役であり創業者。オリジナルブランド【AF Lusty Road】のディレクター。国産家具ブランド【SOLID】及び【RENSEY】の立ち上げに、共同創業者として携わり、パートナーショップを全国に展開。(株)ミヤモト家具の代表取締役も歴任し、幼い頃に亡くした父親と祖父母を想い、家族で営んでいた【宮本タンス店】を、自身集大成のインテリアショップとして復活すべく、52歳で跡継ぎになる事を目指した実業家。座右の銘は【情熱は伝染する】。現在48歳3児の父。

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