こんばんわ。

オーナーの宮本です。

 

先日・・・

例えどんな場所であろうと・・・3秒で寝れてしまう…小２男児として有名な・・・

 

 

 



 

 

 

ワタクシの次男坊のリュウノスケ(￣▽￣)

そのリュウノスケが、

日頃大変お世話になっている先生さま宅に、

本店ケンロウと一緒に家具を納品してまいりました。

 

 

 



 

 

 

これがその写真です(*^-^*)

しかし何回見ても、心癒される、イイ写真だ・・・

F先生。。。

素敵なお部屋と、素敵なお二人の笑顔に、

ワタクシ先日…心底癒されました(*^-^*)

本当にありがとうございます<m(__)m>

 

そして早速、家に帰ったワタクシは・・・

 

 

 

「おい！リュウノスケ！とうちゃん、きょうな、リュウノスケの先生の所に家具をおさめてきたんだぞ！」

 

 

 

と、申した所・・・・

 

 

 

「ん？？？お～～。とうちゃん・・・

 

 

 

ふくちゃんの所に行ったんだね～～！(￣▽￣)！」

 

 

 

と言いました・・・(￣▽￣)

 

 

 

ふ・ふ・ふくちゃん？？？

 

 

 

 

 

 

 

はい！(￣▽￣)！

というコトで、気を取り直し！

きょうも張り切ってまいりましょう！(￣▽￣)！

（もう二度とリュウノスケとは関わりたくないと思った…そんな夜・・・(￣▽￣)笑）

 

 

 

ミヤモト家具では・・・

 

 

 



 

 

 

今期の経営計画発表会も、ようやく無事に終わりまして、

落ち着きを取り戻してバク進中でございます(ー_ー)!!

 

 

 



 

 

 

最優秀社員賞から、優秀社員賞、準優秀社員賞に至るまで、

昨年、特に活躍の著しかった7名が選出され、表彰を受けました。

 

 

 

中でも、今年最も活躍した社員に贈られる、

 

 

 



 

 

 

最優秀社員賞に輝いたのは・・・

 

 

 



 

 

 

SOLID金沢の店長。澤田駿。

 

 

 



 

 

 

そして次点であった、優秀社員賞には、同じく、SOLID金沢の江端萌。

 

 

 



 

 

 

最も素晴らしい改善を試みた、環境整備優秀社員賞には、

LOWVEの城岸亜由美が表彰を受けました。

 

 

 



 

 

 

その他、3位の岡本部長や、5位の高柳ペコ主任！(￣▽￣)！

6位の塩岡センター長あたりは、毎度の常連組ではありますが、

そこで私が驚いたのは・・・

 

 

 



 

 

 

まずはこちらのタカシマでしょうかね。。。

活躍に派手さは有りませんが、

凡事を確実に徹底し、コツコツと努力を重ねるタカシマの働きを振り返ると、

毎月常に安定して、10位以内に名を連ね続けた堅実さ。

 

ミヤモト家具の「基本の徹底3項目」と言われている、

「挨拶・環境整備・出し切り」といった、

全ての基本項目だけで順位を付けるとしたならば、

ひょっとすると…最も優れていたと言っても過言でないだろうと思っている。

 

いろいろな評価項目から、各項目においての点数合計により順位付けされるのですが、

正直4位と言うのには驚いた。(ここは出来過ぎと思う！笑)

思えば入社した頃は、

 

「大丈夫かな？(￣▽￣)？」

 

と、何度も思ったものですが・・・(笑)、

人の成長は、本当に予想できない事もあるんですね。。。

そう、つくづく感じた・・・。そんな嬉しい1幕でございました。

 

そして・・・

 

 

 



 

 

 

滑り込みの第7位で受賞しましたのは、なんと！LOWVEの中村イク。

各項目を足し算しながら集計を終え、

並び変えていた際に、

イクが7位にいたので、わたくし思わず・・・

 

 

 

二度見した！(￣▽￣)！

あれ？間違ったかな？と思って再度計算した所、

合っていたので、その時にようやく私の中で・・・

 

 

 

喜びが溢れました！(￣▽￣)！笑

いや～～しかしよく分からんけど嬉しかった～！(￣▽￣)！笑

 

 

 



 

 

 

よくやっているとは知っているつもりでしたが、

まさかここで表彰されるくらいとは、ワタクシ思いもよりませんでした。

社長冥利に尽きますね。。。ホンマに！(￣▽￣)！笑

 

こうして、無事に表彰式も終えまして、

気付くことがございます。

 

翌日、職場に戻ると・・・

 

 

 



 

 

 

反省会も終えた幹部皆の中から数名。

 

「今度は○○さんを、来年表彰式にあげたい！」

 

こんなような事を申し上げる、数名の上長がおりました。

この言葉は私としても当然に嬉しいし、

また本人にも、当然に目指してもらいたいとも思う。

 

私も以前から話している通り、

「結果」を出すことが重要であるのは勿論なのですが、

「結果」が出るから、「仕事って楽しい！」と思えるし、

ヤル気も湧き出てきます。

結果が見えない仕事だとしたならば、

面白いと思えるでしょうか？

 

また、

「結果」は、「結果」こそが、

自分自身を守ってくれるというのは、残念ながらも真実です。

 

ホンダの創業者である、本田宗一郎は言いました。

 

「私はいつも、会社のためにばかり働くな、ということを言っている。

君たちも、おそらく会社のために働いてやろう、

などといった、殊勝な心がけで入社したのではないだろう。

自分はこうなりたい！という、

希望に燃えて入ってきたんだろうと思う。

自分のために働くことが絶対条件だ。

一生懸命に働くことが、同時に会社にプラスとなり、

会社を良くしてくれるのだから」

 

意味のない美辞麗句ではなく、

リアリストらしい、とても現実的な言葉です。

私個人としては、この言葉の全てに共感している訳でもありませんが・・・

 

これは私の拘りのひとつなのですが、

我が社では、お客様に喜んでもらう為、

働く仲間に喜んでもらう為に働くと、

自身の「結果」に結びつくような評価基準となるように、

意図的に内容を吟味したことで、

実際に数字の目標は、評価シートの僅か20％しかない。

 

そして、その他の項目は、愚直に行動さえし続けていれば、

おのずと「結果」に結びつくような項目にしています。

 

成長した自分自身を、壇上に上がって表彰される自分自身を思い描き、

「結果」にこだわる事。

 

まずは自分自身の為に働くことが、

結局は巡り巡って、

お客様や働く仲間、そしてその行動自体が、

会社に貢献する事に結びついているという事を、

受賞した人ならば、何気に気付くことも出来る。

 

だからこそ、壇上に上がった時に、

自然と仲間への感謝が言葉に出る。

行動をし続けて、結果を残してきた者は、

自然と仲間への感謝が深くなるのだ。

 

来年は、

また意外な表彰者が、

ここに出てきてくれることを、心底願わずにはいられません。

 

 

 

はいっ！という事で、きょうはこのへんで帰ります。

本日は、

 

「結果」に拘り、自分の為に働くとどうなるか？

 

と題してお送りさせて頂きました。

明日も、皆様にとって笑顔溢れる、最高の１日となる事を願いまして・・・

 

 

 



 

 

 

それでは皆様

 

 

 



 

 

 

きょうも笑顔で

 

 

 



 

 

 

ごきげんよう(*^-^*)

 

 

 

 

株式会社ミヤモト家具

https://www.miyamoto-kagu.net/corp/

INTERIOR SHOP MIYAMOTO

https://www.miyamoto-kagu.net

Ｖintage Factory

https://www.vintagefactory.jp

Interior Proshop LOWVE

https://www.kagu-lowve.jp

SOLID FURNITURE STORE  TOYAMA

https://www.solid-furniture.jp

SOLID FURNITURE STORE  KANAZAWA

https://kanazawa.solid-furniture.jp/

代表取締役　　宮本  豊彰